Aktuell
Juni 2011 Neues Format für Unternehmen in der
Altenpflege, um sich neuen Mitarbeitern zu präsentieren,
ist die Mitarbeiterinformation-Pflege. Anhand eines Katalogs
mit 140 Fragen, werden die unterschiedlichen Perspektiven
der Mitarbeiter dargestellt. Es soll ein realistisches Bild
des Arbeitsfeldes Pflege vermittelt werden. Die Sozial-Holding
der Stadt Mönchengladbach und das Ministerium für
Arbeit, Integration und Soziales in Nordrhein-Westfalen und
Schleswig-Holstein haben das Projekt 2010 gestartet. Eine
Broschüre von der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach
ist einsehbar.
http://www.mitarbeiterinformation-pflege.de
Altenpflege
Deutscher Berufsverband für Altenpflege
http:/www.dbva.de
Das Erwin-Stauss-Institut GmbH bietet Fort- und Weiterbildungskurse
für die Altenpflege an.
http://www.erwin-stauss-institut.de
Aus kritischen Ereignissen lernen online Berichts-
und Lernsystem für die Altenpflege "Auch ungute Erfahrungen
bringen Erkenntnisse! Machen Sie Ihre auch für andere nutzbar!"
ein Projekt des Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA)
https://www.kritische-ereignisse.de
Netzwerk Ethik in der Altenpflege: Frankfurter Netzwerk
Ethik in der Altenpflege, ein von Medizinethikerinnen und
-ethikern geleitetes Projekt zur Etablierung von Ethik-Komitees,
mit ausführlichen Literaturlisten und Links
http://ethiknetzwerk-altenpflege.de
Pflegezentrum-Online das Pflegezentrum/NRW betreut
berufliche AltenpflegerInnen sowie pflegende Angehörige, Pflegende
und bedürftige Senioren. Unter anderem finden Sie hier Vorlagen
für Angehörige und Pflegende, wie beispielsweise Vollmachten,
Verfügungen, Anträge, Testamente, etc.
http://www.pflegezentrum.de
Netzwerk Patienten- und Familien- Edukation in der Pflege
e.V. Institut für Pflegewissenschaft, Universität Witten/Herdecke
gGmbH
http://www.patientenedukation.de
Christian Carls (Autor) Kritik an gängigen Perspektiven
aus sozialer Gerontologie und Altenarbeit; Ansätze für eine
lebensweltorientierte Altenarbeit
http://www.kritische-gerontologie.de
Studien zum Berufsverlauf
IWAK - Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, Zentrum
der Goethe-Universität Frankfurt am Main: Berufsverläufe
von Altenpflegerinnen und Altenpflegern - eine Studie
im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren,
Frauen und Jugend, Laufzeit 2007 bis 2009, wichtigste Ergebnisse
als pdf-Broschüre
http://www.iwak-frankfurt.de/projansprech/Berufsverbleib.htm
Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft der
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg: "Forschungsstudie
zur Verweildauer in Pflegeberufen in Rheinland-Pfalz"
im Auftrag des Landes Rheinland-Pfalz, Abschlussbericht
von 2009 als pdf-Datei
Bundesinstitut für Berufsbildung:
